La Juventus Next Gen a récemment annoncée l’arrivée de Gian Marco Di Biase, il jouera au club la saison prochaine. Le directeur sportif de son club Pistoiese a accordé une interview pour l’équipe de TuttoJuve.com afin de parler du joueur. Découvrez certaines de ses déclarations dans cet article.
Quelles sont les caractéristiques de Gian Marco Di Biase ?
« Ce n’est pas un premier ou un deuxième attaquant, c’est un attaquant. C’est un joueur inventif, il facilite les choses difficiles. Il tire du pied droit et du pied gauche, il marque aussi avec des têtes. C’est certainement un grand talent qu’il devra compléter et mûrir encore plus. Quand il ne marque pas, il est triste, car il aimerait marquer tous les dimanches. Gian Marco se ressemble, je pense que c’est impossible de faire une comparaison. Pour la Serie D, il est clairement hors catégorie, s’il avait joué pour l’autre manager serait désormais à deux chiffres. »
Comment se sont déroulées les négociations ?
« La Juventus avait déjà manifesté son intérêt pour nous il y a quelques mois, mais la première équipe à se faire entendre était Turin. L’Udinese était également sur sa piste. C’étaient les trois clubs les plus forts sur le garçon, avec eux j’ai parlé et négocié le Ensuite, il y avait aussi d’autres clubs de Serie A haut de gamme qui voulaient le prendre sur un paramètre sans venir vers nous, car cela se serait produit si Gian Marco n’avait pas signé dans cette fenêtre de transfert. point de vue aurait été beaucoup plus bas. »
Comment la Juventus a t-elle devancé les autres équipes sur ce dossier ?
« En raison du type de projet, parce que le Torino et l’Udinese voulaient l’amener à la Primavera. Contrairement à la Juventus, qui a immédiatement proposé de le laisser jouer avec la Next Gen dans une ligue professionnelle. C’est un garçon qui, à mon avis, va jouer avec les grands. Peu importe le montant que nous voulions, ce sera un grand défi pour Gian Marco. La préférence du garçon était précisément d’aller jouer à la Juve, alors nous avons commencé à négocier. »
